全县推进综合考核工作会议召开:奋战三十天 冲刺“全年红”“满堂红”
11月30日，县委、县政府召开推进综合考核工作会议，听取市亮牌考核指标各项工作推进情况汇报，深入分析存在问题和薄弱环节，对各项工作再部署、再推动、再落实，全力冲刺实现“全年红”“满堂红”。县委书记郭文炯出席会议并作讲话。县长范秉康主持会议。县委副书记王俊锐等县领导参加会议。
会上，县委书记郭文炯就全县推进综合考核工作强调了四点意见。
一要深化思想认识，坚决捍卫海丰在汕尾经济社会发展排头兵、领头羊的位置。各地各部门要统一思想认识，增强竞先意识，真正拿出排头兵的担当、领头羊的作为，与时间赛跑、与自我较量，以“一天当做三天用”“一人当做三人干”的超常规举措，坚决确保高质量完成年度综合考核各项指标，在全年综合考核中蝉联“桂冠”。
二要全面查漏补缺，全力以赴做好迎接年度综合考核各项工作。各地各部门要对标市亮牌考核细则要求，全面梳理各项工作，查找差距和不足，研究制定有力有效的整改措施，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法，做到完成一项、销号一项，任务不完成决不收兵，工作不到位决不放过，全力以赴补短板、强弱项，多措并举锻长板、造亮点，力推各项工作在各县（市、区）脱颖而出、名列前茅。
三要强化跟踪对接，牢牢把握年度综合考核工作主动权。要加强纵向沟通，积极主动与市直部门衔接对接，邀请相关部门下来检查指导，推动各项工作任务精准落实、圆满完成；要加强横向沟通，深入了解兄弟县（市、区）的工作进度，在对比对照中争取更大优势、更高得分；要加强内部沟通，牢固树牢全县“一盘棋”思想，做到不推诿扯皮、敷衍塞责，确保各项工作“滴水不漏、万无一失”。
四要严格督导问责，倒逼各项工作到事到人到时到位。各地各部门要认真履职尽责，主动担当作为，全面畅通狠抓落实的“工作链”，健全完善“到事到人到时到位”的“四到”工作机制，不断形成推进工作、推动发展的强大执行力，做到工作快，措施实，成效好。
郭文炯强调，各地各部门要以此次会议为新契机、新起点，以新担当、新作为奋战三十天，冲刺“全年红”“满堂红”，坚决蝉联全市年度综合考核“两连冠”，坚决捍卫海丰在全市排头兵、领头羊位置，真正做到用工作成效体现忠诚、用发展成果体现担当、用解决问题体现落实。
会上，县长范秉康就全年综合考核各项工作进行部署。王俊锐、陈小劲、谢振锋、许泽武等县领导分别就分管工作作了发言。县发展改革局、县农业农村局、县科技工业信息化局、县财政局、县金融工作局等相关单位分别汇报了各自考核得分指标存在的问题以及下一步工作措施。
