为了提高镇（场）换届工作骨干人员的工作水平和能力，切实做好海丰县村“两委”换届选举工作。4月20日下午，海丰县在县革命斗争史纪念馆举行村“两委”换届选举工作培训班，全县各镇（场）近100名换届选举工作骨干参加培训。培训班开班仪式由县委组织部副部长张文亮主持。
海丰县委组织部和县民政局有关人员分别对村级组织换届选举工作中的村（社区）党支部换届选举工作和组织换届法定程序及法律法规等知识进行辅导。村（社区）党支部换届选举工作按工作流程主要分为准备阶段、实施阶段、后续工作阶段，其中准备阶段分调查摸底、干部评议、财务审计、宣传发动、教育培训、制订方案六环节；实施阶段分民主推荐、资格审查、组织选举三环节；后续工作阶段分检查总结、集中培训、建章立制三环节，三阶段共十二个环节。
培训班上，海丰县民政局局长李特清就全县村级组织换届选举工作进行具体安排部署，他要求各镇（场），要准确把握今年村“两委”换届面临的新形势，增强工作预见性，掌握工作主动权。吃透各级对村“两委”换届工作在选人标准、女干部比例、“一肩挑”和“交叉任职”比例、村“两委”换届选举步骤、换届纪律等工作的新要求。坚持好中选能人、拓宽视野选优、多种方式选强、严格审查把关，重点选优配强村党组织书记。严格换届选举程序步骤，做到遵循步骤不减少，履行程序不走样。严格遵守换届纪律，做到执行法规不变通，确保每项工作有法可依。
